數碼港虛擬招聘博覽 職位招聘逆市破紀錄

[數碼港 Cyberport]

(左至右)Gense Technologies首席執行官兼聯合創始人陳柏衡、 Bowtie合作夥伴經理鄭偉昇、數碼港公眾使命總監陳思源、 GetLinks創辦人及行政總裁郭境林、數碼港電競及青年組高級經理梁德明

眾創時代

雖然新冠疫情打擊經濟,不少創科拓展業務,並展開拓聘活動。整體經濟下行,亦相信有更多人願意加入初創行列。

4月 3至 4日,數碼港舉辦「數碼港虛擬招聘博覽 2020」,招聘博覽將首次以虛擬互動形式進行,更逆市打破往年紀錄,吸引逾 120 間大型企業及初創參與招聘,合共提供超過 700 個多元化職位空缺。

數碼港虛擬招聘博覽提供雙向配對平台,參加企業可透過平台開設虛擬互動攤位,展示公司資料及職位空缺等相關資訊,更可與有興趣的求職者進行即時對話,甚至即時面試,有意投身創科行業人士,亦可藉平台尋找工作崗位,即時提交履歷。

成立「數碼港學院」

數碼港公眾使命總監陳思源表示︰「數碼港積極擴大香港創科人才庫,致力協助創科人才覓得能夠發揮所長機會,支持香港長遠經濟轉型。今年參與招聘博覽公司及提供職位,均比往年多。疫情對環球經濟帶來挑戰,同時促使企業加快數碼轉型,對創新金融科技、教育科技及電子商貿等需求甚殷,危中有機。」

博覽吸引 120 多家企業及初創公司參與;包括智慧生活、金融科技和數碼娛樂三個數碼港大力推動科技應用範疇,業務涵蓋虛擬銀行、虛擬保險、人工智能、區塊鏈、教育科技、電子商貿、醫療保健等,亦有傳統企業聘請創新業務相關職位,提供超過 700 個空缺,其中以技術專才佔五成。業務發展職位如市場推廣或營銷等,佔三分一,人才需求由研發已經擴展至業務拓展,吸納更多具商科背景人才。

各項金融科技招聘中,全港首家獲虛擬保險牌照的 Bowtie(保泰人壽)亦有參與今次博覽。Bowtie 合作夥伴經理鄭偉昇表示:「Bowtie 作爲一家新經濟企業,企業文化傾向開放及多元。我們鼓勵每一位員工,無論資歷深淺,都可以提出能夠帶來改變的建議,而且有機會參與其中,將概念實踐。就算是我們公司年紀最輕只有 19 歲的實習生,他的建議同樣獲管理層採納。」

另一參與數碼港初創 Gense Technologies 首席執行官陳柏衡表示:「今次希望招攬的人才涵蓋應屆畢業生到博士,提供從技術專才到業務發展職位。」

專業生涯規劃建議

為期兩日虛擬招聘博覽,數碼港安排約 50 個網上職業論壇及招聘講座;包括Gogovan、WeLab、眾安探討創科行業發展。平台設即時互動聊天,企業及求職者即時對話,甚至即時面試。數碼港邀請 6 間人力資源管理的專業顧問公司,為參加者進行一對一線上職業諮詢,解答參加者有關撰寫履歷、求職方向等問題。

數碼港社群初創,人力資源管理科技 GetLinks 創辦人郭境林表示:「創科行業比起零售等影響較少,創科企業正為疫情過後反彈準備。」

是次虛擬招聘博覽亦提供各類實習計劃、創業培訓計劃、課程及進修機會。「數碼港創科職業實習計劃」將提供暑期實習職位,為年輕人提供在數碼港或其社群初創跨領域的工作機會,親身參與四大範疇的項目,包括金融科技、智慧生活、數碼娛樂與電競,以及數碼港企業管治,學習有關創科支援工作,了解創科行業的發展。

數碼港虛擬招聘博覽支援參與企業及求職者,平台支援視像通訊、履歷及影片上載功能,求職者上傳文字履歷或視像履歷,即時發送僱主。

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