數碼港創科招聘平台 數碼生力軍培育人才

iTalent
數碼港舉行「iTalent 暨數碼生力軍啟動禮」,宣布與勞工處和僱員再培訓局共同合作推出「數碼生力軍」(Digital Tech Recruits),提供 100 個數碼相關職 位。啟動禮由創新及科技局副局長鍾偉强(中)、勞工及福利局副局長何啟明(左 三)、僱員再培訓局行政總監吳國强(右二)及數碼港行政總裁任景信(右三)主持。

數碼轉型

本港數碼轉型加速,人才需求愈來愈大,數碼港推出創科人才綜合招聘平台「iTalent」,協助數碼港的企業物色人才,亦為青年提供入行機會,並宣布與勞工處和僱員再培訓局共同合作推出人才培育計畫「數碼生力軍」(Digital Tech Recruits)。

「數碼生力軍」計畫 將為正在修讀或完成僱員再培訓局有關創新科技相關課程學員,提供 100 個相關工作機會。

上述啟動禮由創新及科技局副局長鍾偉强、勞工及福利局副局長何啟明、僱員再培訓局行政總監吳國强及數碼港行政總裁任景信主持。

鍾偉强指,蓬勃的創科生態系統需要不同的人才,除了為大學生推行研究人才庫及創科實習計畫外,希望鼓勵不同背景的人才,加入創科行列。他呼籲有志創業的青年人和企業出外發展,特別是大灣區內地城市,藉機會認識國家最新發展、拓展社交人脈。

何啟明說:「有信心今次勞工處、僱員再培訓局及數碼港聯手推出『數碼生力軍』計畫,提供創科工作在職培訓,大大加强僱員競爭力。」

何啟明
勞工及福利局副局長何啟明:勞工處、僱員再培訓局及數碼港聯手推出『數碼生力軍』計畫,提供創科工作在職培訓,大大加强僱員競爭力

汲取實戰經驗

「數碼生力軍」計畫鼓勵僱員再培訓局學員學以致用,於創科汲取實戰經驗,滿足就業市場對數碼科技人才需求。參與計畫 學員將按就讀學科知識,包括人工智能 (Artificial Intelligence)、區塊鏈(Blockchain)、雲計算( Cloud Computing)、大數據 (Big Data)、電子商務 (eCommerce),再分配予數碼港社群公司。

參加者實習期間,參與公司將提供在職培訓,委派一位具經驗員工出任指導員。每位參加者完成一個月全職實習後,最多可獲港幣8,300 元津貼,部份由參與公司支付。數碼港學院亦連同社群公司,向學員提供職業導向及科技培訓。

數碼港首席公眾使命官陳思源指:「人才培育是數碼港公眾使命之一。隨着『十四五』規畫,支持香港建設為國際創新科技中心,數碼港社群規模增長,對專才需求上升 。」

數碼港採用社群初創、從事人力資源管理科技的 GetLinks 建立的方案,推出人才招聘平台「iTalent」;針對金融科技、智慧生活、數碼娛樂及電競三個範疇,以具成本效益方式配對人才。

配對加快招聘

GetLinks 創辦人及行政總裁郭境林表示:「GetLinks 為初創及科技公司提供人才配對服務,今次很高興與數碼港合作,發揮我們優勢,以大數據分析僱主及求職者雙方需要並配對,加快招聘流程。」

「iTalent」獲政府資訊科技總監辦公室及投資推廣署成策略夥伴,同時獲香港大專院校支持,鼓勵學生參與,為數碼港旗下超過 1,650 家初創提供職位配對,協助企業招聘人才。

求職者可於「iTalent」https://italent.cyberport.hk/ 註冊登記。GetLinks 為一個全球人才招聘平台,為企業配對專才,擁有 500 萬個人才履歷、用戶達 5 萬間機構,包括 Accenture、Garena 及 Grab。2019 年,數碼港與泰國 InnoSpace 簽署合作備忘錄,GetLinks 為數碼港及泰國 InnoSpace 首個共同支持發展項目。團隊從泰國開展業務,再拓展至東南亞及北亞;包括越南、菲律賓、印尼、新加坡、香港、南韓及台灣,去年獲「數碼港投資創業基金」注資。

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