
[眾創時代] [HKSTP]
疫情結束,經濟反彈;加上香港銳意發展為國際創科中心,人才需求更加殷切,初創急需人才擴展,人才荒變成最大挑戰。
科技園公司為了吸引人才,較早前推出「Talent Game On 2K23」及虛擬遊戲「職人冒險」,再舉辦「創科探索之旅」活動招攬全球人才,包括實體和虛擬創科職業博覽會及招聘計畫。 Continue reading “HKSTP| 疫後創科人才需求急增 虛實職業博覽全球招聘”
[眾創時代] [HKSTP]
疫情結束,經濟反彈;加上香港銳意發展為國際創科中心,人才需求更加殷切,初創急需人才擴展,人才荒變成最大挑戰。
科技園公司為了吸引人才,較早前推出「Talent Game On 2K23」及虛擬遊戲「職人冒險」,再舉辦「創科探索之旅」活動招攬全球人才,包括實體和虛擬創科職業博覽會及招聘計畫。 Continue reading “HKSTP| 疫後創科人才需求急增 虛實職業博覽全球招聘”
[眾創時代] [HKCityU]
各行各業疫後重振旗鼓,管理層苦求於外部人才招募無從入手。政府逐漸落實發展藍圖,將會計劃發展北部及新型工業與綠色產業,為工程業帶來機遇。然而,建造業議會的《建造業人力預測報告》,預測專業人員在2027年的短缺將會約6,000至6,500人,其中較嚴重短缺的專業界別包括土木工程師、電機/機械工程師、土力工程師(岩土工程師)、結構工程師及環境工程師。香港工程師學會認為需要積極推動創新科技等新興建造技術、新物料,吸引更多人才入行,方能紓緩人才短缺的困局。 Continue reading “HKCityU| 工程行業積極培訓 冀羅致本地優秀人才”
[眾創時代]
科技園公司早前舉辦「《香港創新科技發展藍圖》— 與孫東局長對話」,活動參與人數過千。創新科技及工業局孫東局長親自分享《藍圖》要點,業界、學界及初創企業代表各抒己見,剖析本港未來的創科發展共謀策略。孫東與各界人士就「交流科研、產業、融資的互為影響」及「帶動初創生態圈的成功關鍵」兩個議題進行討論,參與的講者冀能吸納更多創科人才、促進業界與大學之間的聯繫,以及將創科概念落地實踐應用。 Continue reading “HKSTP| 匯聚過千創科人集思廣益 政府落實積極推動本地創科”
[智慧城市] [HKSTP] [LMTP]
初創企業嶄新創意點子無限,希慎興業有限公司 (hysan)與香港科技園公司成立的The Community Lab提供「Last-mile Testing Programme」(LMTP),在去年年甄選四家來自香港科技園的初創,其智慧城市方案在利園區落實項目試行。經過多月測試科研理念,在真實場景試行後並調整其概念驗證項目(PoC),優化方案拓展更多新範疇。 Continue reading “LMTP| 初創方案不再紙上談兵 展示智慧城市導向方案”